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4.5일근무제
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일하는 방식의 진화, 4.5일 근무제가 주목받는 이유Trend 2025. 4. 15. 23:38
단순한 복지를 넘어선 전략적 제도일하는 방식이 빠르게 진화하고 있는 지금, 4.5일 근무제가 주목받고 있습니다. 특히 고용노동 전문가의 시선에서 볼 때, 이 제도는 단순한 복지 혜택이 아니라 기업의 지속가능한 성장 전략이자, 노동시장 구조의 유연화를 상징하는 중요한 제도적 시도로 볼 수 있습니다.근무 시간 단축이 생산성 향상으로4.5일 근무제는 통상 주 5일 근무 중 금요일 오후를 유급 반일 또는 무급으로 전환하여 주당 실근무 시간을 줄이는 방식입니다. 일각에서는 근로시간 단축에 따른 생산성 저하를 우려하지만, 실제로는 그 반대의 효과를 기대할 수 있습니다. 유럽 일부 국가에서는 유연근무제를 통해 근로자의 몰입도와 집중도가 향상되고, 조직 내 커뮤니케이션 효율성도 증가하는 성과를 보고한 바 있습니다.국내..